3 C
Tashkent

Сотрудников Узавтосаноат обязали оставлять хвалебные комментарии в Фейсбуке

В Фейсбуке под новостями об автопроме массово начали появляться позитивные комментарии, с примерно одинаковым содержанием — пользователи хвалили Узавтопром и его подразделения, и желали успехов в дальнейшей работе.

Must read

19 июля в социальных сетях прошла волна положительных комментариев под новостями о деятельности АО Узавтопром. Накануне в СМИ узбекистана были опубликованы материалы по итогам постановления президента о дальнейшем развитии отрасли.

В частности, в СМИ освещалось внедрение системы Trade-in в Узбекистане, запуск и освоение новых моделей автомобилей, “доступных для широких слоев населения”, отмена акцизного налога и включение сборов в дорожный фонд в стоимость автомобилей.

В Фейсбуке под новостями об автопроме массово начали появляться позитивные комментарии, с примерно одинаковым содержанием — пользователи хвалили Узавтопром и его подразделения, и желали успехов в дальнейшей работе.

Столь массовые положительные комментарии оставлялись не ботами, а реальными людьми, которые, по всей видимости, централизованно получили соответствующее поручение.

Вечером 19 июля в телеграм канале “Наблюдения под чинарой” была опубликована запись этого приказа:

Всем руководителям стуктурных подразделений, Шавкат Буранович [Умурзаков  — председатель правления АО “Узавтосаноат”, прим. – ред] дал поручение — зайти срочно в социальные сети и оставить как можно больше положительных комментариев отражая истинную работу нашей компании по всем направлениям. Все скриншоты прошу направлять мне и Тимуру – помощнику.

В случае невыполнения данного поручения будут приниматься меры дисциплинарного взыскания, в плоть до рассмотрения вопроса [о должностном соответствии] занимаемой должности.

Данное поручение также касается всех директоров предприятий. Прошу принять к исполнению.

Пока Узавтосаноат никак не прокомментировал эту ситуацию.

- Advertisement -

More articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisement -

Latest article